公司本部及所属项目公司的45名学员参加了培训。公司党委书记、董事长林晓丹在开班仪式上指出，公司党委高度重视干部培训工作，要强化对子企业后备干部的系统培训，为海外投资业务高质量可持续发展提供坚强有力的人才保障。广大参训学员要珍惜机会、积极投入，注重理论与实践相结合，切实提高培训效果；要以此次培训为契机，养成自主学习习惯，注重分析研究外部环境变化，不断补齐知识短板，完善知识结构，切实提高个人综合能力。
开班仪式后，丝路国际产能合作促进中心执行主任傅维雄以《“一带一路”背景下海外投融资发展的现状、趋势与风险防范》为题进行了首场授课，并与参训学员进行了交流互动。
根据安排，此次培训聚焦子企业后备干部所需的“企业战略、环境认识、企业管理、核心能力提升”四大能力要素，设置了“理念、管理、修养、团队”四大课程模块，将通过内外部讲师在线授课、案例交流研讨等方式，旨在打造一批具备现代管理知识及实践经验的子企业后备干部。